Les décisions structurantes gagnent à s'appuyer sur une compréhension fine des réalités institutionnelles, des pratiques professionnelles et des dynamiques humaines qui traversent l'organisation. elles ne se limitent pas à des procédures ou à des outils. Elles touchent également les publics accompagnés, les équipes, les pratiques professionnelles, les représentations et la culture de l'organisation.

​

Le Falotier accompagne les structures dans la compréhension de leurs réalités actuelles, la clarification de leurs ambitions et la mise en mouvement de leurs ressources afin de soutenir des évolutions durables et adaptées à leur contexte.